手感,情绪均能影响求职!
触觉会改变人们做事的态度。美国“健康日”网站刊登了美国耶鲁大学的一项最新研究结果,研究者发现,物品的重量、质地带来的手感会改变人们的情绪。
研究者首先让路人浏览了不同重量剪贴板上的简历。结果显示,同样的简历,拿着重剪贴板的,手感较好的人会对面试者形成较好的印象。在另一项试验中,研究者发现,如果人们坐在质地坚硬的椅子上,会比坐在柔软舒适的椅子中的人更会讨价还价。研究者认为椅子的'强度影响了人们在讨价还价过程中的态度强硬度。这些科学家2008年的研究也显示:如果人们手中拿着一杯热饮料,对陌生人会更热情信赖。