员工申请奖励报告范文

要采取正确的奖励员工方法，奖励员工要要讲求奖罚分明。正确的奖励员工方法才能促进员工成长。下面是，欢迎参考阅读！

篇一：申请发放优秀员工奖金的报告

为响应xxx集团20xx年度评优评先号召，经xxxxxxx有限公司全体同仁民主投票，推选xxx、xx评为xx公司优秀员工，根据公司奖励制度，奖励上述两位同志现金各1000元（壹仟元整），望领导批准为谢！

　　xxx

　　二0xx年三月十二日

篇二：优秀员工奖金申请报告

为提高我公司全体员工的'工作积极性，树立良好的企业文化观和个人价值观，由行政办公室发起，对我们公司各部门人员进行了20xx年7月份优秀员的评选，受选人由员工自荐，管理人员评定选出。

具体表彰人员如下：

20xx年最佳优秀员工：

前厅部：杜琼

楼面部：龙超

20xx年最佳营销人员：

DJ部：李念

获最佳先进工作者，分别每人以现金＿＿元做为鼓励，特向公司申请6月度优秀员工奖金＿＿元。

特此申请！

　　行政办公室

　　20xx年7月31日

篇三：员工申请奖励报告

公司领导：

为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，团结向上的进取精神，开拓创新的拼搏精神，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20xx年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；共计3150元。

妥否，请批示！

　　人事部

　　20xx年1月5日