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产假申请书五篇

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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。以下是小编精心准备的产假申请书,大家可以参考以下内容哦!

产假申请书五篇

产假申请书【1】

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

申请人:xxx

x年x月x日

产假申请书【2】

尊敬的`领导:

本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

产假申请书【3】

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

产假申请书【4】

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

申请人:xxx

申请日期:xxxx

产假申请书【5】

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天,晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

x年x月x日