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学生会文娱部工作计划

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时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的学生会文娱部工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生会文娱部工作计划

学生会文娱部工作计划1

杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一,在上一年的工作中,文娱部所有成员本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。

在新的学期开始之际为进一步提高本部门各成员的工作能力和管理水平,促进院会学生活动工作的落实,特拟定以下工作计划:

一、成员素质加强培养。

部门成员素质的高低,直接决定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实,可以说,加强成员素质的培养,也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期,计划采取如下措施,培养部门成员素质:

1、集中培训。在本学期例会上,将加入成员培训相关内容,进一步明确:做好本职工作是符合本部门,学生会发展的需求,更是杏林学院发展的需要,要树立主人翁意识,克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正锻炼,提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。

2、深入工作。部门主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导干事的具体工作,培养他们的业务能力、基本素养。

3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法,掌握大家的思想状况,做好大家的思想工作,并及时反馈到主席团,保证人才的稳定。

4、培养部门成员的团队精神。建立起组织文化,以优秀的组织文化,在潜移默化中培养干事的自尊心,自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作常抓不懈。

文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会,因此储备优秀文艺人才,打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立,专业培训,可以使文娱部在重大晚会的准备工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此,做好日常工作意义重大。

1、例会制度,在本学期的例会上,应当拟定好本周工作日程,确定任务主要负责人,辅助人员。在下次例会时,由任务负责人汇报工作结果。部长进行任务完成评价,并记录应得DKP。针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。

2、文娱人才资料收集整理工作,在大型文艺活动较少的时候,部门应组织统计08各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试,作为储备人才。其次,要将每次参加大型文娱活动的演职人员的档案归类整理,包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的详细情况,总结优缺点,以积累经验。部长应组织本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,不定期抽查工作状况以及工作效果

三、文艺活动力求出彩。

上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动,受到广大同学的热烈反响以及院领导的一致好评,本学期文娱部又迎来了新的挑战,本学期文娱部将以“少而精”的原则,以质量为前提,配合院会工作为重点,全心全意服务于同学。本学期主要工作任务如下:

1、青春风采大赛决赛。

2、xx级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”。

3、筹备下学期迎新晚会。

4、组织金话筒主持人大赛,筛选优秀主持人才。

5、举办一些小型的同学们喜闻乐道的娱乐活动。

6、视情况举办学生会内部文艺活动。

以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的讨论。当然,作为学生,我们的首要任务还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限,但我相信,我们会处理好学习与工作的关系,作到工作学习两不误,并且都取得更大的成功!

因为喜欢文艺,所以热爱文艺,因为热爱文艺,所以选择文艺。无论遇到什么困难,我坚信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娱部负责人的带领下,在文娱部所有成员的共同努力下,一定能将文艺部的活动开展得红红火火,使文艺部的工作更上一层楼!

学生会文娱部工作计划2

校学生会文娱部主要负责学校文娱活动策划组织以及管理学校广播站。本学期,文娱部在完成学校原有的一些文娱活动的组织策划外,还希望推出一个新的文娱活动,让同学们的课余生活更缤纷多彩。另外,文娱部本学期会继续上学期对广播站的革新整顿工作,一个全新的广播站即将于同学们见面。

一、文娱部部内分工

文娱部部长杨韵琦主要负责学校文娱部活动的策划、执行,副部长潘韵如、景昕分管校广播站,负责其日常管理。

二、学校文娱活动筹划

12月的学校艺术节虽然在学生会换届后进行,但文娱部仍会为学校的艺术节的前期工作做好准备。文娱部将会指导并协助新的部员完成整个艺术节的筹备与执行。详细的执行计划将在艺术节的前期准备时上交。

三、广播站工作

1、广播站招新

广播站将在9月初至9月中旬举行招新活动。招新的宣传从九月初开始,对象是初一、初二的全体同学。招新的第一轮面试会由三位站长负责,第二轮面试会由个栏目负责人(包括站长),及文娱部的同学担任评委。新一任广播站站员的名单会在广播站的宣传海报上公布。

2、广播站规范管理

广播站现已开始编写《广东实验中学初中部广播站站章》,为广播站的规范管理有规可循。文娱部将对广播站的工作进行协助、监督:

①要求站长每周召开一次例会,总结本月广播情况。

②对站员实行考勤制度,确保站员完成广播任务。

③站长不定期地检查站员的广播情况。

④重新规范各站员对设备的使用。

3、广播站设备申请

广播站设备由于使用时间长,及小部分广播站员使用不当,播音质量出现严重问题。由于全数麦克风损坏,目前广播站工作处于瘫痪状态。所以,文娱部已协助广播站,将设备申请上交。为了能尽快争取设备,我们还会收集同学们对广播站播音质量的意见,制成调查报告上交给学校领导。

4、文娱部会为广播站设置一个专门的档案,记录每位站员的信息。这份档案会一直沿用,以记录曾为省实初中广播站付出努力的同学,也作为广播站的部门信息,让广播站的管理更完善。

5、广播站外出学习

继上学期广播站站长孟子昱等同学到高中广播站学习后,广播站副站长谭丰林再次与高中部广播站站长联系,并取得第二次到高中部学习的机会。本次学习,高中的学长学姐会交流他们广播站工作的心得,并给予初中广播站建设一些宝贵意见。时间暂定为9月30日,届时文娱部会派部员参加本次学习。

5、宣传广播站

计划广播站在完成革新、招新,解决站内工作问题后,广播站将出一期宣传海报,让同学们更了解广播站的工作,认识站长及各新任站员。

学生会文娱部工作计划3

文娱部隶属于院学生会的一个组织性部门,主要配合院学生会开展各项文娱活动,组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活,从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作,我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中,为了丰富学生课余文化生活,创建良好的娱乐氛围,文娱部作为学生的一部分,将文艺的思维方式,渗透到自己的学习中。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评和自我批评,这样大家才能不断的进步。具体工作计划如下:

一:例会。每三周文娱部主要负责人要组织开一次例会,目的是:

(1)促进部门成员间的交流,安排新的.任务。

(2)对工作进行总结和归纳,并对部门工作提出建议和意见,加强了学生会各个部门之间的联系,提高工作效率。

二:20xx——20xx学年度第二学期,主要举办好五四青年节这盛会之夜了。陈旧的节目已不再吸引师生了,师生的品位也提高了,所以我们在节目方面要推陈出新,不拘泥于老的一些表演形式,大胆创新,提高节目质量。

三:在条件允许的情况下,在五四青年节策划举办一场晚会。挖掘新秀,丰富学院学生的课余生活。为了更好的为同学们展现的平台,力争做到“公平、公正、公开”。

四:校园开放日。文娱部将在来年的校园开放日中,着手准备校园开放日的节目,给校友、外界人士一个“勤奋活泼、求实向上”的印象!

如今晚会的一些前期准备工作我们正在筹备中,届时我们将发挥文娱的作用,制定晚会策划表,节目表,节目排练计划,晚会活动方案,晚会节目将精益求精。

五:做好本学年工作总结。

以上是我部在新学期的工作计划,在以后的具体工作过程中,我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

学生会文娱部工作计划4

在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

20xx年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

学生会文娱部是为了丰富学生课余生活,促进人文教育、科学教育而建立起来的学生团体。学生会文娱部旨在培养校园文娱气氛,反映了教育事业的发展,并且努力改善学生的整体素质。新学期,学生会文娱部工作迫在眉睫,特此制定学生会文娱部新学期工作计划,以下:

团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料,在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。

第一,日常工作。

(1)经常组织学生合唱团、舞蹈团排练。

(2)每星期给成员开展文娱工作报告会,了解每个成员的近期工作动态。

(3)对于学生会文娱部干事进行综合管理的培训和考核。

第二,管理培训计划。

每个学期定期开展学生会文娱部人员的管理培训工作。每个成员须准时到达,每次会议做好相关记录。培训工作会议上,广泛善于听取发展建议。成员若有任何违规行为,一经发现后,立即解雇。

严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和文化活动形式,丰富和提升各级各类活动的教育内涵,全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资源,邀请校内外知名专家、学者、先进典型来校做报告,增强思政教育内容的权威性、实践性。

针对目前我院有许多学生表示有意愿参加勤工俭学活动,自己却找不到工作的情况,我部将联合我院勤工部,面向全校进行关于勤工俭学的调查问卷活动,并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭学岗位,组织学生上岗。

(5)针对于我院女生大多数不会打篮球这一情况,我部准备在我们学院成立篮球女队,这样就可以确保在以后的比赛中女队员缺少的问题。

第三,重点工作问题。

(1)我重新建立我系的合唱团和舞蹈团,主要安排举行两次彩排活动。

(2)举行阅读竞赛,积累我部力量,定期举办活动,做好学生会文娱部的宣传造势工作。

继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。