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生活部新学期工作计划范文(精选5篇)

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时间是箭,去来迅疾,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编精心整理的生活部新学期工作计划范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

生活部新学期工作计划范文(精选5篇)

生活部新学期工作计划1

随着新学期的到来,计算机科学与信息工程学院生活部也面临着新的挑战,我部将继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,积极配合好其它部门的工作。计算机科学与信息工程学院生活部一直以“一切为了学生”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对安阳工学院计算机科学与信息工程学院生活部本学期的工作计划做如下安排:

一.自身建设

1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。

3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息,不论部长或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。

二.工作制度:

1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“一切为了学生”的宗旨,为计算机科学与信息工程学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损计算机科学与信息工程学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.系楼卫生管理

每天按时检查各班卫生(每天中午12:00)。

2.邮件领取工作

每周每天安排专人领取学院邮件并及时记录详细信息

3.卫生评比工作

每周对各教室进行评比,优秀教室每周给予量化分作为奖励。我们下学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。

4.定期召开生活部例会,每次会议时做必要的会议记录,为锻炼部员的英语演讲能力,特在会议中增加英语演讲板块。

5.为增加学习时间,我部继续上学期的安排每周一、三、五在109进行早晚自习,争取做到学习工作两不误。

四.新增工作的开展

本着“一切为了学生”的原则,我部计划在下年的工作中会开展一项以增加和丰富学生生活知识为目的的活动,活动具体安排如下:

(1)活动以板报的形式展示给大家

(2)活动内容:安全常识、生活常识及小妙招、趣味小短文、各地生活习俗及文化等等。

(3)活动时间:每周一更新一次。

2.为增近我部成员之间感情,丰富我部成员之间的课余生活,不定期组织我部成员进行一些校外活动,如:旅游、聚餐等。

以上是下学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合计算机科学与信息工程学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量

生活部新学期工作计划2

回顾过去的一学期,有值得骄傲的,也存在许多不足。在下一学期的工作中,我们将在“特色”、“质量”“常规”上做文章、下功夫。

一、特色。如何发掘老师们的特色,让老师们的这些特色在生活区焕发出“灿烂的光芒”这是我在下一学期工作中应该努力思索、解决的首要问题。

二、 质量。提高生活老师的服务质量,做好学生心理辅导工作,是生活老师的生命主线。针对年级组学生存在的青春期问题,如何倡导老师多想办法,多引导学生,将是我们继续认真解决的关键问题。下期的每月组织一次小型宿舍长会议(由生活老师自行组织),针对宿舍存在的问题及时决绝,并对优秀班级进行表扬。对全体生活老师经常组织培训,引导怎样做好心理辅导工作,另外利用多媒体对部分学生进行“青少年心理”辅导培训。如何搞好生活区各项工作,也是我们生活处全体老师所关注的问题。

三、 常规。抓好日常管理、加强学生思想教育外,防止意外伤害事件的发生,结合学生好动、贪玩而又积极做事的年龄特点,大力培养学生的良好行为习惯,增强学生的自我管理水平,调动学生参与自我管理的积极性。做好各种广播宣传,板报宣传。

四、多给自己充电,只有不断的学习,才能不断的进步,才能够了解学生,走进学生的心灵。

五、餐厅管理:

(1)经常组织培训。

(2)成立食品安全检查小组,由部分学生和老师参加。

(3)继续规范餐厅管理,加大检查管理力度,针对存在的为问题,及时解决。

(4)经常组织餐厅经理开会。

(5)组织餐厅问卷调查。

(6)提高服务质量,热情周到的为全校师生服务。

展望未来,任重道远。我们会继续努力,求真务实,开拓创新,给学生开创一片更新、更有创造力的天地。我们相信在校长的正确领导下,在德育处的大力支持下,生活处的全体老师在今后的工作中一定会发扬团结协作、无私奉献的精神,力争使生活区的工作迈向更高的台阶。

生活部新学期工作计划3

伴随着我院分团委学生会的换届选举结束,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。

在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,宣传自己”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将生活部由“幕后推向前台”,打造生活部自己的精品,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育,重温评分标准,严格值勤,公平公正。

(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。 对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字。

第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。

第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1. 每周日下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉;

2.制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

3.每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

4. 继续作

好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食,安全方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门;

5.积极动员各班生活委员和宿舍长,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1. 第二届校园dv大赛

2. 宿舍文化节活动

3. diy大赛

4. 十佳宿舍评比

5.“变废为宝”活动

6.“生活小贴士”专栏

7)女生节活动工作计划

3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念。(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

4、创新方面

1.可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛,内容为一些健康常识,生活小常识,每个同学都可参与其中,集思广益,将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处,可评出优秀的海报给予奖励

2.可设置一个专门的生活部邮箱,每位同学可对生活,宿舍提出意见或问题,或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了生活部的工作特色和理念,工作的内容十分丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的.大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年,更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。

生活部新学期工作计划4

新学期到来,我们生活部将加入新成员,一系列新的工作即将拉开帷幕。...在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。新学期开始,为了更好的贯彻理学院团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,将本学期的工作安排如下:

一、生活部设置

1、部门机构设置包括:部长、副部长、干事。

2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作,副部长协助部长管理好部门工作,部门各成员协调好彼此的关系,做好部门的各项具体工作,保证部门工作正常运行,和谐发展。

二、生活部工作计划

1、迎新工作

迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的湖要工作是:

(1)新生报到时的各项工作。

(2)新生宿舍的安排,并帮助新生进入宿舍。

(3)迎新晚会的后勤服务。

2、招新及培训工作

(1)招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是xx级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,计划招干事6到7名。我们需要的干事不但服从安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作密切配合,个人与部门共进退的人才。

(2)培训:一方面,请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。

3、生活部常规工作

(1)整理信件。每天安排人轮流值班,负责当天信件的收发。

(2)常规宿舍卫生情况检查。从第4周开始,每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。并且把检查成绩以海报的形式张贴出来,每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告。

(3)十佳寝室评比工作,每班至少2个寝室参加,通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示,最后经学院评委的选评,选出本年度的十佳寝室并颁发证书。

4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作

在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力配合其做好后勤服务工作,协调他们把活动举办好。

三、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

2、完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度。

以上是我生活部本学期工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望大家能够提出意见,我们将认真总结,以不断完善自身的工作,争取更好地为大家服务!

生活部新学期工作计划5

20XX年新学期的到来,我院学生会新一年的工作也即将展开。 在新的的年度中,生活部会全面贯彻学生会的指导方针,继续发扬生活部的优良传统,在继续作好部门工作的同时,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。凡事预则立,不预则废。为切实履行物电学院院团委工作指导,明确生活部工作范围,清晰生活部本学年工作要点,建立健全生活部各项规章制度,认真做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作,也为了更好地指导本学期工作,现制定生活部工作计划如下:

一、确立主要工作目标

本学期生活部将做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,,可能对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作出汇报,促进各部门更好保证工作质量,使每次例会切实有质。寝室卫生仍是本学期工作重点,日常卫生检查将严格按照卫生检查标准评分,杜绝“人情分”。检查人员的安排上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。完善的规章制度是日常工作顺利开展的保证,在实际工作中,生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度,做到监督与激励同时起作用,使我院寝室文化大步提升。

二、加强干部素质培养

学生干部素质的高低,直接决定了学生工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生工作能否成功的关键。加强干部素质的培养,重点是要培养部门成员的团队精神,让他们时刻想到自己是生活部的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会生活或不的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,生活部内部成员之间也要多磨合,培养出默契感。同时,也希望团委老师能指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力。

三、常规工作紧抓不懈

生活部的部门职能就体现在常规工作中,常规工作的好坏,直接关系到本部门工作的成功与否。生活部定于周三晚自习后召开例会,使部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从之前的例会情况来看,存在成员例会迟到、缺到现象。所以,本学期将狠抓成员例会迟到,缺到现象。

结合物电学院生活部工作的实际情况及特点,本学期将抓常规工作落实到实处,对常规卫生检查做到公平、公正、公开;对每次结果作出总结,并进行相应的表彰、惩处,检查结果将及时在物电学院公布栏展开,使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位。

四、部门工作细致安排

(1)十月份主要完成部门内部建设,实现人员定岗。对新进成员进行相应的培训、工作分工,以使生活部日常工作尽快走上正轨。

(2)生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能。十月中旬之前完成相关的制度,并将之在学生会例会上展现给各部门。以后的学生活动将严格按照制度执行。

(3)十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛”。本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室,届时具体活动安排详见大赛策划书。

(4)常规工作的开展。卫生检查是本部门的常规工作,与以往的检查方式有所不同的是,可能存在以与外院(外国语学院)联合或者交换检查的方式进行,本院检查也将进行男女互查,这些措施既能保证卫生检查的质量,也能够相互学习,促进学生寝室的精神文明建设。

(5)学生权益维护。校园内常有拾物、失物现象。生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作,有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记。生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部,并在校园广播上进行通知。

(5)寝室文化交流会。每月汇总寝室检查结果,评选最优与最差寝室(每次统计两个类型各3个宿舍),向这些寝室通知时间进行文化交流。最差寝室人员全部参加,最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参与。优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式。最差寝室人员需要表演节目,作为惩罚。奖惩制度将纳入宿舍管理规定,并严格执行。

(6)积极配合其他部门活动后勤保障工作,使物电院各项活动更加有序开展。

五、部门管理严格要求

(1)完善部门管理和规章制度,部长、副部长要以身作则,做到上行下效,一切严格遵守纪律,服从安排,继续紧抓内部管制这一块重要工作。

(2)加强对生活委员的管理,让各班生活委员能更好地完善自己的工作。

(3)定期召开部门例会,对部门前期工作进行总结,布置近期部门工作。部门不定期召开思想座谈会,及时了解部门成员最近的思想动态,了解各自工作上遇到的困难,并寻求相应的解决方案。

(4)制定部门内部考核制度,对部门成员及生活委员的工作进行严格考核,对部门副部长实行优胜劣汰制。

(5)及时了解同学们对生活部工作的意见与建议,对好的意见予以采纳,进一步完善部门的工作。

(6)开展对生活积极向上的活动,丰富同学课余生活。

(7)配合其他部门做好学生会的组织工作。

(8)完院系领导、学生会主席交办的各项工作,积极主动的配合团委工作。

六、部门前景尽情展望

新的学年里,生活部将一如既往做到切实为同学服务,以建设寝室文化,丰富大学生活为己任,不断提高工作效率,做到情为同学所系,利为同学所谋。生活部不仅在当下大有用武之地,即使在将来生活部也不可能被其它部门所代替。我相信在一个完整的机制下,生活部会永不止息、积极向上的蓬勃发展。一个优秀的部门的形成,需要我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们生活部在不久的未来将更加出色,更加辉煌!