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单位解除劳动合同通知书(通用6篇)

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单位解除劳动合同通知书

在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的'下行公文。你知道通知书怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的单位解除劳动合同通知书(通用6篇),希望能够帮助到大家。

单位解除劳动合同通知书1

(用人单位) :

鉴于 (原因),根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定,本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。

职工:(签名) 年 月 日

签 收 人:

签收日期: 年 月 日

单位解除劳动合同通知书2

先生/女士:

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__有限公司

人力资源部

年 月 日

单位解除劳动合同通知书3

依据《劳动合同法》第36条的相关规定,您于 年 月

日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日),公司予以同意。

经协商一致后,您的劳动合同于 年 月 日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

1、 ;

2、 ;

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

公司

年 月 日

注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

单位解除劳动合同通知书4

________:

我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。

特此通知。

  单位(签名或盖章)

  年 月 日

单位解除劳动合同通知书5

_____ 同志( 先生、女士) :

___ 年___ 月___ 日与甲方签订的___ 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满( 或者由于___ 原因) ,终止( 解除) 劳动合同。根据有关规定,符合( 或者不符合) 发给经济补偿,发给相当于本人___ 月工资___ 元人民币整。

甲方:_________( 签字盖章) 乙方:_________( 签字盖章)

___ 年___ 月___ 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

单位解除劳动合同通知书6

_________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收:__________________

_____年 _____月 ___