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电工聘用合同(精选3篇)

推荐人: 来源: 博学咖 阅读: 2.85W 次

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的电工聘用合同(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

电工聘用合同(精选3篇)

电工聘用合同1

甲方:

乙方:

经双方协商协议如下:

一、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。

二、如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。

三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切责任和费用由乙方自负。

四、甲方支付年度服务费用,年费:元整。

五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金额为服务费的30%。

六、本合同期限满即终止。一方要求续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。

七、本协议从日起至年若有异议,另行协商。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方: 乙方:

日期:年月日 日期:年月日

电工聘用合同2

甲方:

乙方:受聘人

经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

一、原则

1、甲方承诺按月付给乙方工资。

2、乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。

二、要求

1、乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。

2、在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭。

3、要对全校的用电线路,供水管道的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报。

4、凡校内的用电线路,供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付。

5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽误学校的工作。

6、乙方要完成学校下达的招生指标。

三、待遇

1、工资

①基本工资:每月

②兼职工资:

每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。

四、聘用时间:

自20年月日至20年月日止。

五、其它事项:

1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的.赔偿。

2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。

3、此合同一式二份,双方各执一份。

甲方签字:乙方签字:

年月日

电工聘用合同3

甲方:

乙方:

身份证:

电工证:

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自20xx年4月1日至20xx年3月31日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。

2、负责处理配电室的操作管理,发现安全隐患要及时通报甲方,并协助甲方消除隐患。保证配电室不出问题,确保不耽误生产用电。

3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作,乙方若无特别理由不得拒绝。

第三条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为500人民币。

2、工资以月结算。

第四条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第五条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间: 年月日