执业医师聘用合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的.执业医师聘用合同，欢迎阅读与收藏。

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为（ ）。

一．聘用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日为有期限合同。合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。

二．岗位职责与工作要求

1．甲方安排乙方在 工作。

2．乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构。

3．乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。

三．工作报酬

1．甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥ ％）年薪制；

2．乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。

四．聘用合同的终止、解除及违约责任

聘用合同的终止：

1．聘用合同期满的；

2．本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除：

1．受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2．甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。

五．经济补偿

1．双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；

2．因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。

六．双方认为需要约定的其他事项

1．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。

2．本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方代表（盖章）： 乙方：

日期： 日期：