企业会计准则下会计职业判断问题探讨论文

摘要：铁路运输行业是支撑我国经济发展的重要行业，一直以来备受国家和社会关注。对于铁路运输企业来说，会计事务处理的好还直接关系着企业的运营与发展，而会计人员的职业判断是会计工作必不可少的重要组成部分。在会计准则下，铁路运输企业如何循序渐进地提升会计人员的职业判断能力，使其进行精准、科学、高效的会计职业判断显得尤为重要。本文阐述了会计职业判断的相关理论，并探析了在会计准则下，企业在运用会计职业判断中存在的问题，最后提出解决会计职业判断问题的有效途径，以飨读者。

关键词：会计准则;会计职业判断;内涵：问题;解决途径

企业会计准则，顾名思义，是规范企业会计人员会计行为的一些列准则和原则。企业会计人员只有在会计准则的要求和指导下，才能规范化、高效化进行各类会计知识的学习，以不断充实自己;提升自身的会计职业判断能力。2014年，我国对以往的企业会计准则进行了重新修订，新的职业会计准则完全迎合了时代发展和企业会计特点，将更有力地指导铁路运输企业会计人员作出客观、准确的职业判断，故十分重要。

一、会计职业判断的相关理论

(一)内涵

会计职业判断，顾名思义，即企业会计人员基于会计准则及相关会计制度要求，在不确定经济事项的情形下，根据企业生产经营特点和理财环境，并运用自身专业知识和工作经验，对日常会计事项处理、财务报表编制等应采用的原则、方法以及程序等方面进行的判断性选择，企业会计职业判断是一个判断与选择的过程。企业会计人员在进行职业判断时，一定要秉承客观、真实的原则，如实反映企业经济事项各类因素对财务状况以及企业经济运营成果的影响，最大程度确保会计信息的真实、客观、可靠。

(二)特点

会计职业判断具有技术性和社会性特点。就技术性特点来说，即会计人员只有具备扎实的专业知识以及丰富的会计从业经验，才能更有效地做出科学、合理的职业判断。故会计职业判断是一项专业性与技术性极强的工作。社会性特点，一是由于会计职业判断受各类社会因素的制约，如法规政策、国情、技术等等。二是企业会计职业判断的结果会带来不同的经济后果，这对社会会造成一定影响，如会计职业判断对政府、企业管理者、投资者以受潜在投资者都会产生或多或少的影响，这也是其社会性的夷现。

二、铁路运输企业会计职业判断存在问题

(一)关于资产减值中的相关问题

职业判断存在于铁路运输企业会计工作的各个环节、各个方面，本段就资产减值中出现的问题进行简要归纳。首先，企业的堂理者为了满足企业发展要求，在紧要关头，随意、随时随性计提驽产减值准备，这虽然能使企业获得更多投资者，却干扰了会计职业判断的公正性。其次，少计资产减值准备，进行相关虚假报导的编制。这虽然可使企业满足短时期提升利润的需要，但却利用了会计职业判断，是不明智之举。再次，会计人员知识匮乏，操乍失误。会计职业判断涉及到很多专业知识，由于知识匮乏、操作不当造成对资产减值相关问题，影响着会计职业判断的准自性。

(二)关于存货计价选择中的一些问题

新的会计准则在存货计价选择中有了新的规定，它取消了后进先出法，并规定会计人员可在加权平均法和先进先出法之中做出科学、合理的会计职业判断。毋庸置疑，在存货计价选择方面，会计人员应全面考虑多种因素，并坚持客观、公正的原则做出科学的职业判断。先进先出法是物品处于任何价位下都较为合理的一种方法，但如果从成本节约来看，在物价上升以后选择加权平均法更能达到节约、提利的目的。而在物价下降时，先进先出法在避免企业少计陈本、高估利润方面具有重要作用，能推动企业长远健康发展。因此，会计人员应选择恰当的存货计价方法，确保职业判断的准确、合理。

(三)会计其他事项中的问题

铁路运输企业在会计其他事项中也存在一下问题，影响着会计职业判断。首先，相关人员钻了会计政策和会计评估的空子。如利用会计评估的不确定性操纵利润，在会计政策、方法的选择上，选择有利于自身却不符合实际的方案。其次，利用会计差错进行调整，制造虚假繁荣现象。一些企业由于本期未能达到理论目标，在期后就将原因归结为会计差错，并要求进行相关数据调整。进行调整后，从整体财务数据看并未发生过大变化，但完全不符合实际，这是企业制作虚假繁荣现象而故意为之的。

三、解决铁路运输企业会计职业判断问题的途径

(一)全面提升企业会计人员的综合素质

铁路运输企业的会计工作具有专业性与技术性兼备的特点，而职业判断是否科学、准确一定程度上与会计从业人员的综合素质密不可分。在新的会计准则下，铁路运输企业只有全面提升会计人员综合素质，才能促使会计职业判断的科学性。首先，要强化对会计人员专业理论基础知识培训。加大投资力度，给予工作人员理论学习的平台，可以通过鼓励其参与高校会计学习、为其联系社会会计教育机构等方式来进行，使其具有深厚理论知识。其次，强化技术培训。要坚持理论知识学习与技能提升“双管齐下”，并基于人员岗位的不同，使其掌握税法、经济、金融等各方面的知识。再次，鼓励会计人员学习新规则下的各种制度、法规、政策等，确保职业判断的精准性，提升能力。最后，要强化职业道德培训。知识、技巧与能力固然重要，但职业道德培训不可或缺，工作人员只有具有良好的职业道德，才能兢兢业业、恪尽职守，更好地做好职业判断工作。

(二)建立完善的铁路运输企业会计准则

诚然，随着企业会计新准则的新鲜出炉，当前企业会计运行中暴露出来的大部分问题都能得到很好解决，这提升了会计工作效率。另外，许多新的规定也给予了当下的会计职业判断更多人性化空间，提升了职业判断的科学有效性，但新准则并不能完全涵盖企业会计事务中的所有问题。鉴于此，铁路运输企业一方面要与时俱进，基于企业发展实况、会计事务特点建立完善本企业会计准则，使其迎合新准则理念，符合新准则要求。另一方面，要针对新准则涉及不到的问题，建立适合自身发展的“特色”准则，尽可能使“特色”准则更好地服务了会计职业判断，以及服务会计工作质量的提升。例如，铁路运输企业可建立一套适合企业运营的会计职业判断引导体系，该体系要明确规定，当企业会计人员面临着复杂的人事关系以及会计事务时以什么样的方法、遵循什么样的准则来进行会计职业判断。在引导体系建立之后，企业还可以建立相应的监督机制，确保会计职业判断符合企业经济运营实况。

(三)强化对铁路运输企业会计运行的监督

强化对铁路运输企业会计运行的'监督是提升会计人员职业到断力的重要途径，故建立健全监督机制、优化会计职业判断环竟很有必要。可从以下方面着手：1.强化董事会建设，发挥监督作用。目前很多企业的董事长和总经理往往是一人独霸，其集监督权与决策权于一体，其他股东未能很好参与，故监督效果不明显。企业可在董事会中吸收一定比例的员工以及股东，充分发挥监督作用，提升监督效率。2.强化内部控制体现的建立。由于目前我国很多企业内部审计部门隶属于管理层，其在行使监督权时往往迫于管理层压力，故监督的公正性与有效性得不到保障。圈此，强化内部审计机构独立，进行内部审计外包是行之有效的疗式之一。3.铁路运输企业应建立各级监督机构，确保监督到直。可设立监事会，对公司业务、财务进行监督审查，对重要人员匪命给予中肯意见，维护出资人利益;在总经理和部门经理之间发立一个机构，即内部审计部门，提升内部控制的有效性。

(四)丰富会计职业判断理论，确保判断合理

对于铁路运输企业来讲，会计人员只有在准确、丰富的会计职业判断理论指导下，才能不断提升职业判断能力。因此，在企业会计准则下，企业丰富会计职业判断理论尤为重要。首先，职业判断理论的构建要坚持“实践一一认识一一再实践一一再认识”拘原则。整体的构建理论应是将各类小的判断理论按照一定的涅辑顺序结合起来，体现操作性与实践性，以便更好地指导实践，促使会计工作人员进行实践反思。其次，要明确会计职业判断的目标、原则以及各个要素(主体、客体以及环境)，这样理论的构建才能符合企业实际发展，更好得指导实践，确保会计职业判断的准确性、真实性。最后，在会计职业判断总体目标制定时，要坚持合理、合法的原则，并使其贯穿于会计职业判断的个各个方面，确保有效性。最后，在会计职业判断理论执行时应遵循会计准则，使准则指导者理论的实施。

四、结束语

在会计准则下，铁路运输企业会计职业判断面临着巨大的压力与挑战。本文阐述了“会计职业判断”的内涵、特点，并详细分析了会计准则下，企业会计职业判断在资产减值、存货计价选择，以及其他会计事项中存在的问题，最后探索出了提升企业会计人员的综合素质、建立健全铁路企业会计准则、强化对企业的会计的监督、丰富企业会计职业判断理论等几种解决会计职业判断问题的途径，以期为后来研究者提供一些借鉴。

参考文献：

[1]商震，企业会计准则下会计职业判断问题研究[D].沈阳大学，2012.

[2]王文青.基于会计准则国际化背景下的会计职业判断研究[D].山东财经大学，2013.

[3]李晓飞.《企业会计准则》实践探索之关于会计职业判断问题的研究[J].科技视界，2012.