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中心主任述职报告(通用5篇)

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日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写述职报告了。那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编整理的中心主任述职报告(通用5篇),希望对大家有所帮助。

中心主任述职报告(通用5篇)

中心主任述职报告1

今年以来,在局党委的正确领导下,在社会各界领导和xx们的关心、帮助和指导下,特别是我们住建局各个职能科室的直接支持下,我们检测中心取得了一定的成绩,但也存在一些不足,下面从三个方面述职如下:

一、强化措施,精细谋划,实现首季开门红,为完成全年目标打好基础:

年初,局党委在广泛听取各方意见的基础上认真研究,科学客观地下达我们中心的任务量,产值460万元,业务收入350万元;中心一班人认真分析了目前全县的检测市场,主要表现为存量不足,增量有限。完成任务必须强化措施,搞内扩外联,主要做了三个方面的工作:一是中心成立了六个由领导班子成员担任组长的检测业务承接竞赛小组,对一年的产值进行了层层分解,每周一小结,半月一点评,每月一评比,同时,中心还成立了攻坚小组,攻克大项目、重点项目,力求取得大的突破;特别是县级财政投入资金建设的项目载体:如县金地开发公司、南部新城、新城科教投资公司、开发区投资公司等,集中力量洽谈,确保业务洽谈效果。二是推行绩效工资与检测业务签约量直接挂钩,三是结合xx年度的市政道路建设、维修总量大的实际情况,我们与淮安市宏业检测有限公司合作,采取责任共担,利益共赢,互惠互利的原则,在我县承揽了道路检测业务,目前已签约了学府北路、苏州路等道路检测业务。

通过努力今年1-3月份共签订检测合同65份,合同检测面积167万平方米;共检测6379批次,实现产值125.7万元,占全年任务是27.32℅,业务收入92.3万元;占全年任务是26.37℅.同时,xx年3月被县妇联评为三八红旗手称号,被县住建局评为先进个人称号。

二、端正态度,尊重实际,客观地分析评估存在的不利因素:

今年以来,全县房地产行业出现了较大的滑坡,加之,在我县开展建设工程质量检测工作的检测机构达14家以上在我县开展检测业务,私企和股份制企业在经营方式上有较大的灵活性,价格取向存在人为的随意性,市场竞争存在较大的不公开性,低质高就的现象时有发生,不但扰乱了我县的检测市场也对我们中心的业务开展产生直接的制约和影响。

三、坚持原则、落实措施,力求企业管理规范化、制度化,对照省A级资质的标准,中心在内部科室设置上做到上下对接、为把工作落实到实处,加大推进的力度,突出督查科的作用。完善中心的各项规章制度,对职工的考核管理方面严格按规定执行,做到有奖有罚,奖罚分明,切实把制度建设作为推动工作的抓手。

今年以来,中心虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些不足,主要表现在学习抓的不够紧,深入项目工地的时间不够长,对市场的分析、调研不够全面,不够深入。办事效率和工作节奏还永远达不到工作量的需求,缺乏开拓创新精神,进取心和责任心还有待于进一步提高。在今后的工作中我要进一步深入学习各项方针、政策,适应新形势发展的需要,继续解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,任劳任怨,努力在勤政、廉政上做好表率,为全县的经济社会发展作出应有的贡献。

以上述职,不当之处,敬请各位领导、xx们帮助指正。

中心主任述职报告2

现在,我代表县质量技术监督检验测试中心,向大家作述职报告,请给予评议.

20xx年,对我们 县检测中心来说,又是极不平凡的一年,也是我带领中心的全体干部职工在压力困难中、团结拼搏,在开拓创新中、奋发有为的一年。一年来,在县局党组的正确领导下,我以省局“服务、发展、和谐、建设”工作方针为指导,按照市局“六抓”工作思路,重点在“抓班子、带队伍,抓收入、促发展,抓教育、强素质,抓行风,树形象,抓管理、创一流”上下工夫,取得了可喜的成绩,值得骄傲。前几天市局 局长带队考核县局时,对我中心的一年来工作给予了高度评价。

汇报一年的工作,主要有以下五个方面突出的特点:

一、抓中心班子,带职工队伍,在干部任用、分配机制上,有了新突破。

事业发展班子是核心,队伍是基础。为了抓好班子建设,首先,我发挥模范带头作用,认真贯彻省、市局纪检工作会议精神,按照县局党组的要求,不断加强自身学习,规范从政行为,做到工作上高标准,生活上严要求,廉洁奉公,勤政为民。同时在重大问题、重大经费使用上,都能够集体研究商量,公开透明,民主决策。一年来,我们中心的班子成员团结紧密、一心谋事,表现出了良好的作风和过硬的素质。 在此基础上,我们着眼于中心的长远发展,在自己推荐、群众测评、组织考察的基础上对三名中心主任助理进行了公开竞聘选拔。实践证明,他们上任一年来,积极发挥各自的作用和特长,出色地履行了自己的职责,给中心的事业发展增添了新的活力。尤其是开发室的xx,以一种不畏困难、不辞辛苦的精神创造性的开拓质量检验新领域,为中心增收16万元。

此外,我们实行了多劳多得、绩效工资制。即在保证基本工资的前提下,绩效工资与年初预算的目标任务完成情况相挂钩,凡是超额完成目标的,按超额35%的比例奖励绩效工资,完不成的,则按一定比例扣除,这极大地激发了全体干部职工力争完成目标的积极性和主动性。

二、抓业务收入、促事业发展,在加快单位可持续发展上取得了突出成绩。

今年,面对国家产业政策调整和节能减排关停企业、行政区划缩小等多种因素,我中心上下大胆创新,奋力开拓,履行了职能,出色地完成了经济目标任务。全年事业总收入188万元,比xx年163万元增加了15.3%,其中计检定收费104万元,质量检验收费84万元,计量公正站收费首次

突破10万元。在全省系统108个县级机构事业收入排名第8位,增幅排名第12位。

在增收的同时,我们能够加强管理,把有限的资金用在中心急需的地方。通过政府采购,投资15万元,购置了两台电能表检定装置。投资10万元更新了质量检验技术设备。投资5万元改建了食品实验室,新建了无菌室。另外,我们还投资5万元在 镇建设了一个综合化验室,这些为我中心事业的可持续发展提供了保障。我可以毫不犹豫的说,我们中心的检测能力和水平在全省县级机构中,名次是靠前的。今年5月份,省局食品处和省农科院的两位专家对我中心食品实验室验收时说:“在一个县级检测中心,仪器设备如此先进、齐全,检验的原始记录如此完整,都是不多见的。” 今年,我中心还挤出资金12万元,美化了中心环境、购买了两辆工作用车、安装10台空调,配置了3台电脑,进一步改善了工作和办公条件。

三、抓思想教育,强业务素质,在建一流队伍工作上开展地扎实有效。

首先狠抓思想政治教育。年初,我认真组织职工学习了 局长撰写《县级技术机构发展的现状和对策》教育文章,在此基础上开展了思想大讨论。制作了“为人民服务”、“质监靠我发展,我靠质监生存”的匾牌置于办公楼大厅,对职工做到服务、发展时时警示。“七一”,在县局的统一组织下,到跃进渠接受传统教育,使职工的思想得到了一次更高层次的净化。此外,我带领化验室的全体xx到内黄检测中心参观学习。平时还利用周五下午开例会的时间,对职工进行艰苦奋斗、勤俭节约精神教育。

这些措施和活动,在干部职工中引起了不小震动和反响,许多xx丢掉了小进即满、不思进取的旧思想,树立了服务、奉献、争先的新思想。队伍战斗力和凝聚力进一步增强。 其次是加强了业务培训。人才是事业发展之本。我们坚持“不拘一格、不怕花钱“的原则,组织人员积极参加有关培训。三月份,派食品实验室的两名xx到北京学习原子吸收仪的操作技能,派一名技术骨干到中国计量院学X光的检定。先后组织五名工作人员分别到外地市参加计量检定员的培训。下半年,派化验室的6名xx先后参加省局举办的微生物培训班、食品检验基础班和提高班。据不完全统计,全年组织人员参加有关培训40人次,花费3万余元。同时,鼓励职工进行职称评定和学历教育,今年,我中心有3名xx被聘为技师, 4人申报了工程师,5名xx取得河南工业大学本科教育的通知书。 一分耕耘,一分收获,8月份在全省食品、煤炭对比实验中,我中心出具的检验数据全部合格。在前不久省局衡器技术大比武中, xx取得了第三名的好成绩。

借次机会,我向大家承诺:在以后上级各部门组织的各种比赛中,只要取得名次,为我们 县检测中心争得荣誉,我们将给予不同的精神和物质奖励,要在中心大力弘扬“学知识、学技术、比能力”的良好风气。

四、抓廉政行风、树部门形象,在建设服务型单位上迈出了 和谐的步伐。

在形象行风建设方面,我们着力贯彻市局部署的“12366 ”工程,重点抓好服务企业这一个亮点,取得了明显成效。 服务是我们技术机构的宗旨。我们也只有为企业搞好服务→获得经济效益→自身得到发展→从而更好地为企业服务,才能形成事业发展的良性循环。在开展业务工作时,根据实际情况,我们各室能合则合,能并则并,减少了进企入厂次数,受到了广大企业以及政府的好评。优质、高效的服务促进了我们与企业的和谐建设。提升了我们的社会形象。在今年的人大行风评议中,我们的排名在优秀等次。

11月5日的晚上, xx正在吃晚饭,接到了豫龙焦化公司的救急电话,饭也顾不吃,带领衡器室的xx赶到了企业,对衡器出现的问题,进行了连夜抢修。等回到家里,已经是夜里1点多了。为企业挽回了经济损失,他们虽然很累但也感到光荣。两个衡器室十几年来如一日,不分白天黑夜、工作日节假日,刮风下雨,为企业抢修计量器具,随叫随到,解决了企业的一次次燃眉之急,解除了一次次后顾之忧。流量室的 xx一年来共收到60余次加油站的求助电话。

中心主任述职报告3

各位领导大家好,我叫张xx,现任新春办事处x新区社区副主任一职。红旗新区社区自建成以来是哈尔滨比较大的社区之,一共有七十栋楼。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共计33个单元。

一年的光阴就这样无声无息而又忙忙碌碌中度过了,通过这一年多种工作的磨练,我在思想和业务等方面都有很大的进步,当然也存在着很多不足。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照顾和理解,也感谢领导给予我的信任,把经济工作交给我,让我有一个实战能力的平台。我已经深深爱上了这份光荣的工作。

随着社会的进步,人们有了私密的空间。入户调查和家访是社区工作者的一项重要工作,现在通过我不断地深入片区,不断的走访,现在已经完全融入了居民之中,成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友,也与好多居民结下了深厚的友谊和感情。每天工作在他们中间我感到非常亲切和快乐,同时也积累了很多工作经验,所以我现在已经能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题。在协调办事能力和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高,保证了全年未出现明显的失误。

今年的经济工作主要有以下几点:

1、每季度的商户报表

2、产业活动单位基本情况报表

3、社会涉林产业社会报表

4、黑龙江省科技型中小企业认定信息报表。

以上的报表通过全体同事的帮助保证了每季度都可以按时准确的报给经济科。

xx年8月10日早9点在教育宾馆2楼会议室,我参加了城乡一体化住户的调查启动工作,就这样长达5年的城调工作开始了。这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本,保证调查工作的连续性,遵守统计职业道德,不能向任何人或单位泄露调查户的家庭资料和其他私人情况,就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作,我非常感谢所有同事们对我工作的支持。

今年全市以“创三优文明城市”为指导目标,在办事处的监督指导下,为了创建优美环境,我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落,顶着烈日!不怕严寒!利用自己的休息时间清理脏乱庭院,通过我们的努力,小区的环境得到了很大的提高。

传承优良传统,提高社区工作者素质是我们成为深受欢迎的人。在这一年的工作中,我常常感受到居民给予的信任和坚强而有力的支持,就是这种信任和支持让我有了无比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感动,只有真感动才能真心实意的为居民做好事。

最后祝大家新年快乐、合家欢乐、我会更加努力的工作,不辜负领导对我的信任与重托。

中心主任述职报告4

我是xxx,自去年9月份以来,一直担任调度中心主任职务,首先感谢公司领导对我的信任,给这样的工作平台和机会,现将我 xx年的工作情况汇报如下,请各位领导批评指正。xx年的工作,我主要从以下几个方面谈谈自己对本职工作的认识

一、对调度工作的认识

1、以“整合资源、发挥产能、提高效益”核心思想,积极提高自身的思想认识和工作水平

公司各个部门围绕调度任务开展工作,一切工作以调度工作任务为核心,调度中心作为公司的核心部门,至关重要,这和以往的生产计划安排完全不是一个概念,调度工作以整合公司所有资源为手段,要达到产能最大化,生产效益的不断提高,不同于以往的生产计划安排,只是对客户订单的转达,没有对订单进行有效的整合,产能没有得到最大的发挥,调度在销售和生产中间起到了一个承上启下的'作用。

2、整合公司所有资源,合理编制调度工作任务计划,对调度任务进行检查跟踪

及时掌握市场订单资源,对订单资源进行整合,对长短期订单进行合理搭配,合理编制调度工作任务单,保证均衡生产。生产设备管理,要让长期运转的设备停下来保养维护,不常用甚至闲置的设备动起来的思想,进行生产机台匹配,让公司所有的生产设备处于良好的运转状态;在保证设备运转良好的前提下,进行调度工作任务满负荷安排,这样才能保证产能的最大化;调度任务下达后,及时检查跟踪调度任务的完成进度,对于影响调度任务完成的因素和环节,针对性的解决处理,保证调度在执行过程中不受到阻碍和影响。召开调度会,及时组织协调解决生产过程中出现的问题。

3、工作中必须和各个部门沟通协调,保障调度任务顺利执行和公司各部门保持良好的沟通,保证原辅材料的及时供应;和设备、品管部、工艺部相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、工作中需借助考核办权威部门发挥的作用,对调度任务进行考核监督

借助考核办作为公司的权威部门,发挥对调度工作任务完成情况进行检查考核,调度工作任务利用“一纸作业”的特点,把调度工作上所以的工作信息反馈出来,由考核部门进行考核处理,对于突出问题,召集问题责任人召开协调会,需要重点问题重点解决。

二、工作中存在的不足

1、虽然个人的对调度工作的核心思想有了新的认识和提高,但是个人的工作主动性还相当缺乏,工作是在被动状态下完成的,工作效果不理想,很多工作没有做到位,离公司新的目标和要求之间还存在着很大的差距。

2、9~12月份没有完成公司制定的1800万元/月的调度任务,实际完成率78.8%。

3、在工作过程中对市场、销售订单资源没有准确的把握,没有很好的协调指导生产,导致水印和胶生产不均衡;生产任务量不饱和,对于短期内订单量增加,生产过程中出现的瓶颈,没有有效的预防和处理措施,处于应急状态,导致生产现场秩序混乱,半成品转运过程中损耗严重,生产成本增加,没有真正达到有效的均衡生产状态,资源整合不到位。

4、工作中安排中没有把生产产能更好的发挥出来,部分设备闲置的现象还存在,生产效率没有得到明显的提高,设备没有更好的保养和维护,生产效益没有得到最大化,企业没有得到更大的收益,没有让员工工作更轻松 。

三:xx年工作打算和思路

1、认清工作目标和思路。企业在发展,新的要求时刻促使我们不断的学习,才能不断地弥补工作中的不足和提高自身的素质;才能不断地提高自身的业务水平和管理水平;才能跟得上公司发展的步伐。xx年公司成立调度中心以来,公司在管理上理清了思路,为我们的工作也指明了方向。xx年工作目标任务已经确立,围绕2.4个亿的目标任务,需要认真思考,如何去实现这个目标, 调度任务如何去完成。对年度目标进行分解到月度、每日,为了达成目标每日的目标,需要充分考虑到机台匹配、产能的发挥,人员的配制,这样才能保证目标任务的完成。

2、充分整合资源,确保生产有效均衡。以调度工作目标任务为工作核心,围绕这个核心工作任务,就更加求我在工作需要和各个部门密切配合,对订单资源、产能保障发挥、人力资源进行融合,形成强有力的生产保障供应能力,保障好生产、协调好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、让公司生产经营工作的顺利开展进行。

3、立足本职工作,树立工作的责任感和使命感。工作就意味着责任,只有工作有责任感的人,才能把工作做好。调度中心作为公司的核心部门,我更应该意识到这个岗位责任重大,事关大局,公司各项工作的直接受到影响,调度工作不作为就意味着我的无能和严重失职,工作中要时刻要求自己,对自己的本职工作要有高度的责任感,做一个有强烈责任感的人,这样才能把调度工作做好。工作中的积极主动性、预测性,不折不扣的完成公司制定的各项工作任务,工作中出现的问题及时向公司领导请示和汇报,以便得到

更好的解决措施和办法,做好本职工作,让领导放心、满意。

4、积极主动的去工作,承担工作责任。对本职工作一定要做到踏踏实实、不折不扣,项项有落实。围绕调度工作任务,对工作任务进行明确和细化,将目标和任务分解到位,努力实现公司制定的总体经营目标。对公司领导交付的其他工作,也要义不容辞承担起来,力求做到工作中不留余地,确保各项工作有目标、有任务,有落实,有检查,有考核。

新的一年,面临新的机遇,新的挑战,我将继续努力工作,以公司大局为重,以饱满的工作热情,严谨的工作态度,高度的责任心,认真做好自己的本职工作。虚心学习,积极协调配合公司其他部门开展工作,努力完成xx年的各项工作目标任务。

我的述职完毕,谢谢各位领导!

中心主任述职报告5

xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。一年来本人全力以赴、尽职尽责地做好分管工作,并在具体工作实践中不断思考、不断探索、不断创新,取得了一些>收获。现结合实际情况从工作、学习、廉政建设等方面做简要总结,如有不妥。

一、加强学习,努力提高自身素质

疾控工作与人民群众生命健康息息相关,是社会事业发展的重点所系,也是难点和热点所在。我深感任务艰巨,责任重大。作为一名领导干部就必须不断提高>政治理论水平,全面熟悉掌握各种卫生法律、法规、政策。自己始终把加强政治理论学习,提高自身政治业务素质放在首位,一是除参加县里组织的各种学习活动、中心组织学习外。自我加压,坚持自学,增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性,切实履行职责,积极勤奋工作,努力提高疾控服务能力和水平,切实保障广大人民群众的身体健康。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识进行了系统学习。认真学习了《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,积极参加省、地、县各类卫生知识及卫生管理知识>培训班,不断更新自己的知识储备,努力提高自己的法制意识和理论水平。三是对我县的疾控工作现状进行了深入的调研。一年来下基层调研20余次,对乡镇公共卫生事业的发展状况和疾控队伍现状有了深入了解,针对调查中存在的问题,认真分析了原因,及时提出解决问题的办法,并撰写了调研报告。

二、兢兢业业,抓好本职工作

一年来,我始终坚持把增强分管各科室工作人员责任意识、大局意识、竞争意识、忧患意识,提高服务质量和工作效率作为工作的重中之重来抓,制定了岗位目标责任制和综合目标量化考核办法,通过行之有效的制度来约束人,管理人,调动人,以提高工作的积极性、主动性和创造性。并经常深入各科室,与各科科长、专业人员共同研究专业工作,使分管的各项工作,在这一年来都有很大程度的提高:

1、结核病控制项目

始终坚持预防为主,防治结合的原则,全面实施现代结核病控制策略,加强结核病防治规范化管理,强化了结核病病人发现、诊断、治疗、管理,取得了显著成效。一加大病人发现力度,提高病人发现率和规范治疗率,病人发现是结防工作的首要环节,

为了尽可能的多发现病人,我们采取了多种促进方法,同时按照国家绩效考核的要求,使病人转诊率、发现率达到国家要求的水平。对发现并登记的病人全面落实国家免费检查治疗政策,做到发现一例,报告一例,登记一例,管理一例,治疗一例,治愈一例,争取做到彻底控制传染源。通过努力上级下达的各项目标任务基本完成。二强化督导,确保病人的治疗管理质量,为进一步搞好结核病人的督导访视,确保全程督导化疗率达到100%,根据项目工作要求,制定了严格的督导制度,县结防人员定期不定期下乡督导,督导频次每月至少1——2次,重点对乡级防痨专干、村医和免费治疗的病人进行全面督导访视,并开展面对面培训工作。三加强培训,提高了专业队伍素质,举办各类培训班6期,全年累计培训280余人次,通过业务培训,使大家接受和掌握了现代结核病控制措施、技术、政策和标准化、规范化的管理程序,更新了观念,进一步提高了防痨人员的业务水平和工作能力。四大力开展健康教育活动,一年以来,采取形式新颖多样化的结核病防治宣传活动,发放了简单易懂的结核病防治材料和宣传画5000份,宣传单30000份,在县广播电视台开展电视宣传每月2期,宣传栏20期。使公众进一步了解结核病防治知识及国家政策,取得了良好的宣传效果。

2、艾滋病防治项目

为贯彻落实《国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》(国发〔2010〕48号)(以下简称《通知》)精神,扎实履行《艾滋病防治条例》(以下简称《条例》)赋予我们的艾滋病预防工作职责,保护广大人民群众健康权益。我县做为中央与自治区共建示范区,以率先落实国家各项艾滋病性病防治政策措施,探索解决艾滋病性病防治工作中出现的问题,减少新发艾滋病病毒感染,降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存质量,减轻艾滋病和性病的危害为工作目标,认真开展了各项工作。一普及大众艾滋病防治知识,深入开展了宣传动员工作,利用各种宣传日活动共向广大群众发放宣传单、宣传折页。对村支书、社区干部、村妇女干部进行了艾滋病防治基本知识培训工作,组织工作人员开展上街及下乡宣传活动等,收到了良好的宣传效果。二加大了预防性传播疾病的干预工作力度,县高危人群干预工作队也按照每月深入场所开展一次干预工作的要求认真开展了干预工作。三认真组织实施开展针减少毒品危害项目工作。针具交换严格按照相关规定规范相关工作。目前有3名同伴教育员在开展工作。并加强了对清洁针具的发放和被污染针具的回收管理,每周对发放和回收针具进行统计,并及时对污染针具进行销毁处理。门诊工作有序开展。四全县四个咨询门诊和七个咨询检测点基本按要求完成咨询任务。五加强了对监管场所新入所人员的监测力度。六我县今年新报告的19名感染者首次随访率为95%,随访干预率85.7%,CD4细胞检测率为64.8%,即往单阳配偶检测率为81.3% ,新发单阳配偶检测率为94.1%.七做好了艾滋病病人的抗病毒转介工作。截止目前已有19名艾滋病病人在接受抗病毒治疗,依然存活并坚持治疗的比例为50%,抗病毒治疗覆盖率达到35%.

3、学校卫生工作

学校卫生工作是关系到青少年儿童健康的一件大事,加强对传染病、常见病的预防和治疗,切实做好防病工作,使学校的各项卫生工作有序进行是我们义不容辞的责任。根据《学校卫生工作条例》,围绕认识健康,珍惜健康,协助学校不断提高健康教育课堂教学质量,指导各学校开展晨检工作。根据不同季节特点,开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害,及时尽早对师生做好知识性宣传工作,要求学校每月每

期宣传栏中按季节变化宣传防病知识,同时还利用集体晨会和宣传单形式发放给班级宣传。为及时了解在校学生的健康状况,开展学生体检工作,对县直各学校5000余名学校进行了健康体检工作,并将相关信息及时反馈给了各学校。

4、脊髓灰质炎防控工作

自今年8月底x x地区发现脊髓灰质炎疫情以来,本人深刻认识到做好脊髓灰质炎防控工作的重要性和必要性,意识到自己的责任重大,自始至终按照上级的安排,不择不扣完成上级交代的任务,全力做好做好脊髓灰质炎防控工作,确保我县脊髓灰质炎防控工作顺利进行

三、严格要求自己,始终保持勤政廉洁

我始终坚持用清廉务实的作风约束自己,严格按照党章、廉洁从政准则和有关规定要求自己,注意加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣。从自己做起,力求做到思想上重视,制度上建全和行动上自律。坚持群众利益无小事,把为群众服务作为工作的出发点和落脚点,不取不义之财,不谋一己之利,处处以身作则,树立好的榜样。让自己的言行与党员领导干部的身份相符,永葆共产党人的政治本色。严格执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,在大是大非问题面前旗帜鲜明、立场坚定,自觉维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂。认真贯彻落实>党风廉政建设责任制,教育和引导干部职工把主要精力用在谋发展和干实事上,要求别人做到的事,自己首先做到,要求别人不做的事,自己坚决不做,自觉把自己置身于广大职员工的监督之中,扎扎实实履好职、尽好责,不断以改革的精神、探索的>勇气、创新的思路、有力的工作、良好的作风去开创新局面。

一年来,虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大职员工的期望还有一定的差距。今后,我将一如既往,尽心竭力,忠实履行自己的神圣职责,为本县公共卫生事业贡献自己的全部智慧和力量。

我的述职完了,谢谢大家!