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用人协议书

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在当今社会生活中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议后则有法可依,有据可寻。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的用人协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的'朋友。

用人协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方经协商,在自愿的基础上达成如下协议:

一、本协议期限为1个月,自_年8月5日起至_年9月4日止。

二、工作任务:

1、甲方安排乙方在设室内装计师岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工程)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为:

1、____元(人民币)/月(大写:壹仟捌佰元整),奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、试用期满待遇为:____元/月,无奖金,提成按乙方所负责的装修项目的具体工程额计算:工程额为1万以上,30万以下的项目,提成为2%;工程额为30万以上、50万以下的项目,提成为1.5%,工程额为50万以上的项目,提成为1%。公司不提供社保、医保等社会保险。

四、劳动纪律:

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

五、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期: 日期: