安全生产通报制度（精选5篇）
安全生产通报制度
安全生产包括哪些方面
一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。
三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。
六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。
安全生产通报制度（精选5篇）
在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的安全生产通报制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产通报制度1
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局，各级各部门必须坚持“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产工作格局，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规的规定，强化新闻媒体监督和社会舆论监督，特制定黔西南州安全生产情况通报制度。
一、 贯彻“安全第一，预防为主”方针，进一步认真落实
二、州人民政府授权州安委办根据全州的安全生产工作情况，按行业和县、市的安全生产工作情况及事故情况进行通报，每月州安委办发一期简报，向县、市党委、政府和有关部门通报情况。每季度第一个月10日前对上季度全州的安全生产工作和生产安全事故情况进行通报，将存在的隐患和事故公诸于众。
三、对不同时期全州发生的各类伤亡事故和重特大伤亡事故以及影响较大的生产安全事故以及受到责任追究的相关人员进行通报。
四、对群众关心的、影响较大的安全生产情况和安全隐患情况进行通报。
五、对群众举报的重大事故隐患，对未进行整改落实的政府、部门、企业进行通报。
六、对全州开展各项安全专项整治、安全生产大检查工作以及上级部门要求督办的安全生产工作情况进行通报。
七、对每年受到两次以上通报的县、市和州直有关部门，在年底责任状考核时纳入考核办法的工作任务第三条进行考核，扣减该项总分5分。对每年受到两次以上通报的生产经营单位，由有关行业监督管理部门责令停业（停产）整顿，经验收合格后方可恢复生产。
八、各县、市和州直有关部门要结合各自安全生产工作实际，制定安全生产情况通报制度。
九、情况通报以会议、文件、电视、报纸方式公布。
安全生产通报制度2
为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作情况汇报的形式和内容
安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。
（1）即时汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：
人身、设备等事故的报告；
设备异常情况报告；
设备检修即时报告；
生产事故即时上报的有关事项；
其它重要事件的请示和报告。
（2）班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。
（3）定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。
3、安全生产汇报工作要求：
（1）对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人事事故情节严重程度进行逐一上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；
（2）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的.汇报；
（3）各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。
（4）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。
（5）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。
4、各单位、各班组建立安全生产汇报记录，由单位（部门）负责人每季度检查一次，并做好相关记录。存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。
5、本制度自发布之日起执行。
安全生产通报制度3
第一条 通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条 通报督办范围为，全市三区四县、xx风景区、xx经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条 通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条 通报及时报送、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条 采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条 对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
第七条 对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。
安全生产通报制度4
第一条为使市领导、各区（市）政府及部门，各行业领域、生产经营单位能够了解我市安全生产情况，充分发挥社会舆论和新闻媒体对我市安全生产工作的监督作用，通过及时或定期通报生产安全事故和安全生产情况,不断加强和改进安全生产工作,依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规和《山东省安全生产通报办法》的规定,制定本制度。
第二条安全生产通报内容,主要是一般及以上生产安全事故(包括有重大影响的未造成人员伤亡的事故)和阶段性的安全生产情况。
第三条安全生产通报形式,主要以会议通报、文件通报(包括电报或简报)、新闻发布(市主流媒体、网络媒体、市政务网站及公众号)等方式进行。
第四条发生生产安全事故后,市安全生产委员会办公室立即编发《生产安全事故专报》报有关领导，通报行业部门及区（市）政府，并通过媒体发布事故简况。
行业安全监管部门或行业主管部门要及时向该行业领域及企业通报事故情况，通报内容包括事故经过及初步原因、事故教训、防止同类事故发生的针对性措施等要求。
对发生的典型事故,敏感时期发生的事故,由市安全生产委员会办公室向市安全生产委员会各成员单位通报,或者按照市委、市政府领导同志要求进行通报。
第五条市安全生产委员会办公室每月向各成员单位、各（区）市安全生产委员会通报阶段安全生产情况。通报内容包括全市累计发生各类生产安全事故统计数据,分（区）市、分行业生产安全事故统计数据,分析事故发生特点,提出下步工作措施建议。
第六条 市安全生产委员会结合季度安委会会议，通报上一季度全市安全生产总体情况、区（市）发生各类生产安全事故统计数据、各行业领城发生事故统计数据情况、事故发生规律特点和原因等。
在年度全市安全生产工作会议上通报上年度全市安全生产总体情况,按行业、区（市）分析安全生产形势和规律特点,找出存在问题和不足,提出下年度安全生产重点任务措施。
第七条本制度自印发之日起实施。
安全生产通报制度5
为xx公司的安全生产管理工作，把安全工作落到实处，保障企业的财产和员工的安全，工作任务，为企业的稳定和发展的安全环境。xx公司对安全生产管理工作要求，并制定公司突发事故的通报机制。
安全生产管理要求
1、公司全体干部及员工要认识安全生产工作的性，各公司安全生产工作一项任务来抓。“安全、预防为主”的原则。
2、各公司在原有基础上制定和安全生产管理制度，机械工作人员的岗位操作规程，并组织人员学习，多种，对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，员工的安全意识。
3、各公司健全本安全生产责任制度和组织管理网络，设置安全生产管理，安全生产责任人，安全生产工作层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作的监督检查，杜绝事故隐患。
4、各公司应把本关于安全生产管理的文件资料如：安全生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。
突发事故通报机制
各分支机构的安全生产工作情况，反映问题，在突发事故时能迅速措施控制和，把事故的和损失减至最低。我司对情况的通报使各及全体员工吸取事故教训，对事故的防患于未燃。xxx制定突发事故通报制度如下：
1、事故（指员受伤，经济损失在3000元）。各分公司人可情况，并在后个工作天内向总经理办公室汇报情况。
2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元~10000元）。事故后各在紧急工作后应向总经理办公室汇报。
3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元）。事故后各公司在人员拯救和报案工作后应向总经理办公室和安全生产的副总经理报告。
4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及经理报告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故后的个工作日，事故应以书面把事故的原因、、情况、责任划分等汇报总经理室。事故工作结束后，事故应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存档。
5、任何或个人对突发事故瞒报、迟报、谎报，阻碍他人报告，如有隐瞒事故不报的情况，将事故的大小，严肃追究责任，并要对事故的经济损失负责任。
