后勤人员自查评估报告

在现在社会，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的后勤人员自查评估报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

一直以来，我坚持在公司的坚强领导下，在部门同事的大力支持下，立足本职岗位，兢兢业业、踏实高效，认真完成了后勤管理的相关工作，经自查，我认为个人综合评价优秀，现将具体情况报告如下。

一、用良好品行树立良好形象。

坚持将学习教育贯穿个人工作始终，做好集中学习和自主学习，积极参加公司的各类培训，先后参加了XX等培训，认真学习践行社会主义核心价值观。主动利用业务时间，学习如何做好后勤管理方面的书籍，围绕库房管理、后勤服务等工作内容，将良好的道德品行贯穿始终，秉持耐心细致、认真仔细的工作态度，不论遇到什么样的困难，都能够不烦不燥，用主动积极的态度解决员工的问题，得到了公司领导和同事们的一致认可，为公司的后勤服务工作做出了贡献。

二、用高效作风开展业务工作。

坚持根据工作实际，统筹谋划，先后20次对现场进项调研，了解各部门的需求，及时解决好各类问题，为公司正常运转提供了坚实的保障。认真做好库房管理，及时清点库存，对办公用品和办公家具等做好台账的更新，根据大家的需求进行收发，先后发放各类物品X件。坚持服务为先，对打包队耗材做好出入库管理和盘点，确保底子清，账目明。坚持做好各部门现场零星维修，定期做好空调、门窗锁等设施的检查，发现有损坏迅速更新，先后整修各类设施X次。还认真按照要求，完成了休息室的改造装。坚持做好现场员工辞职后的制服清洗，先后清洗服务X套，确保整洁干净。

三、用团结协作助推合作共赢。

坚持主动培养个人团结意识，明白公司的发展离不开每一个员工的努力，团结协作越成功，才能把个人的`愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。我能够主动加强沟通，利用好维护团结的这个软性措施，发挥他无形纽带和润滑剂作用，使团队建设中上情下达、下情上达，先后和安保部对接开展了综合治理工作，与工会对接完成了慰问品等福利的发放，有效形成合力，打造了劲往一处使的良好工作格局。

今后，我将一如既往在公司的坚强领导下，主动发挥后勤管理职能作用，下大力气做好库房管理、各类修缮等本职工作，为公司持续健康发展奉献个人的光和热。