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实用的员工通知四篇

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在我们平凡的日常里,需要使用通知的情境愈发增多,通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的员工通知4篇,希望能够帮助到大家。

实用的员工通知四篇

员工通知 篇1

各部门、分公司:

20xx年第三季度集团公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的'成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出第三季度优秀员工11名,特对优秀同事予以通报表彰。

优秀主管 部门(分公司) 姓名

希望受表彰的员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以优秀员工为榜样,争创先进,为xx的发展贡献自己的力量。

特此通告

  人力资源部

  zxx(集团)饲料有限公司

  20xx年10月

员工通知 篇2

XX科员工XXX(工号:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX):

你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知!

行政/人事部

20xx年X月XX日

员工通知 篇3

一、报到时间:20xx年7月12日 9:00—12:00。

二、报到地点:南宁市明秀东路1号广西水电工程局办公楼15楼会议室。

三、报到时须提供以下材料:

(一)身份证原件及复印件3份(正反两面复印在A4纸同一面上,复印件背面注明本人的身高及血型);

(二)毕业证、学位证原件及复印件各2份(A4纸复印);

(三)报到证及户口迁移证原件,其中报到证复印件1份;

(四)近期2寸半身免冠相片2张(白底彩照)、1寸身份证专用相片5张(白底彩照),所有照片背面要使用圆珠笔写上本人的名字;

(五)外语证书(四级以上)原件及复印件2份(A4纸复印);

(六)其他相关资格证书(施工员证、预算员证、安全员证、特种作业操作证、执业资格证书等)原件及复印件各1份(A4纸复印);

(七)党组织关系转接介绍信;

(八)《员工入职登记表》(word文档)和《员工个人信息》(excel文档)电子版。从广西水电工程局网站或广西水电20xx新员工Q群(群号码:313501104)下载,按要求填入个人相关信息。并请各位加入广西水电20xx新员工群(加入时请在验证信息注明本人学校和姓名);

(九)电子扫描件

1、扫描内容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份证(双面)、毕业证、学位证、外语证(四级以上)及其他相关资格证书;

2、扫描要求

(1)比例:1:1;

(2)扫描颜色:全彩;

(3)扫描分辨率:300dpi;

(4)存储格式:、jpg图片

以上第八、九项电子文档及扫描件,请于20xx年6月25日前发送到邮箱:,广西水电工程局人力资源部审核后,将修改意见反馈个人,个人应于20xx年7月5日前将修改过的文件发送到指定邮箱。

四、报到手续办理流程:

(一)签领培训资料、新员工胸牌、衣服等;

(二)提交审核相关证书、资料等;

(三)办理落户手续(每人自备20元);

(四)办理医保卡手续(工本费20元);

(五)缴纳体检费用(男155元,女205元);

(六)办理党、团组织关系转接手续。

五、报到注意事项:

(一)个人的学籍档案必须统一转到广西水电工程局;

(二)自备日常生活用品(应备有运动服装、运动鞋);

(三)自备1000元左右(用于培训住宿、体检、交通等,请保留好发票,待到用人单位报到后按规定报销);

(四)报到当天下午15:30全体人员在工程局办公大楼15楼会议室集中开会。

报到联系人:陈老师

住宿联系人:杨老师

员工通知 篇4

关于端午节企业文化建设方案

传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

一、初步阶段建设方案设计如下:

方案1:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

方案2:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

发放时间:

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

二、第二阶段方案:

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

20xx年x月xx日