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  • 基于平衡记分卡的高职院校教学部门绩效的设计论文 本文选自《职业技术教育》2013年第20期,仅供参考,切勿用作商业用途。欢迎进入学术参考网平衡计分卡立足于企业的战略规划,从财务、客户、内部流程以及创新与学习四个方面,对创造企业未来良好业绩的关键指标及其驱动因素进......

  • 对高职教育人才培养方案基本框架的思考与设计 摘要:针对目前高职院校人才培养模式改革及专业建设的现状与问题,从人才培养方案出发,引入专业群这一概念并明确其内涵,通过对专业群规划与设置下的专业人才培养方案基本框架的思考与设计,提出了一套针对高职教育人才培养目......

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  • 高职营销PBC人才培养模式的构建模型建设论文 摘要:高职教育在国家的全面部署下正在快速发展。面临应用技术型本科院校转型的冲击,高职院校必须走特色发展道路,宁波教育学院高职营销专业应从人才培养模式改革入手,分析人才培养的多样化现状,贴合地方经济转型人才的高端......

  • 情感教育对高职院校课堂教学质量的影响教育论文 摘要:高职院校的学生文化基础相对薄弱,学习积极性、自觉性相对不高。如何提高高职学生的学习积极性从而提高课堂教学质量,一直是高职院校教师不断思考的问题。情感教育注重在教育过程中尊重和培养学生的社会性情感品质,发......

  • ESP视角下高职学院公共英语教师的应对策略论文 论文摘要:高职学院公共英语教学改革在全国范围内如火如荼地进行,许多专家和学者都提出了相应的改革方案,尽管方案有所差异,但是有一点是共性的:就是公共英语教学也要服务于专业,服务于社会,使学生所学英语在实际工作中能得到......

  • 关于高职院校班主任的工作计划 一、班级基本情况本班共有57名学生。经过大学一年半的适应,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。二、本学期基本工作要点1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学......

  • 关于高职教育营销的必要性论文 摘要:高职教育发展的基础是市场经济对高层次技能人才的需求,源于市场且贴近市场。但各高职学院的发展重点和特色以及适应的人群是不一样的,所以各高职学院必须根据自己的发展要求选拔考生。一方面,教育作为一项特殊服务,有......

  • 从社会需求看高职文秘专业人才培养的定位论文 文秘作为一种全球性的职业,在我国已经有了30年的办学历史,为社会输送了大量的秘书专业人才。虽然各校对文秘专业的人才培养和课程设置都进行了积极的探索,但随着社会政治体制和经济体制改革的不断深入,随着专业的细分和新......

  • 高职院校班主任工作的情与理论文 【摘要】本文采用文献资料、专家访谈等方法,通过对“情”与“理”作用和运用途径的分析,旨在提高班主任对“情”与“理”的重视,为高职院校班主任工作提供借鉴。【关键词】新时期高职院校班主任“情”与“理”1前言高职......

  • 新时期高职院校后勤管理队伍建设论文 【摘要】事业单位后勤社会化及全员聘用制的推进势在必行,后勤管理队伍建设面临着机遇与挑战并存的局面。继续深化高职院校后勤管理制度改革,提高后勤管理队伍成员的素质,是提高后勤管理水平,提升后勤管理质量,服务教育教学......

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  • 高职教育分类教学应用研究论文 摘要:本文以分类教学为研究对象,在阐述分类教学实施的前提条件、指导思想与指导原则后,从对学生进行合理分班与定位、针对不同学生拟定不同的教学方法与考试考核手段的改革与实施等角度阐述了在高职院校中实施分类教学可......

  • 信息化背景下高职院校行政管理探讨论文 摘要:自从20世纪中期计算机出现以来,随着其普及程度的不断提高,使得原本枯燥的信息,在处理能力、传播速度、应用等各方面取得了关键性的技术突破。信息时代的来临,无论是工作还是日常生活,信息已经和人们紧密融合、且居于重要......

  • 针对心理教育在高职教育管理中的运用论文 心理教育可以为学生营造良好的学习氛围,让教学管理活动开展的更加顺利。本文主要以心理教育概述为出发点,结合高职的教育管理工作,探寻工作过程中展现出的各类问题,并且提出具体的解决方案,注重目的是让高职学生不但掌握专......